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高科集团积极组织开展“国际志愿者日”主题活动

高科集团积极组织开展“国际志愿者日”主题活动

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造志愿服务氛围,在第38个国际志愿者日到来之际,在高科集团文明办、团委的号召下,集团各公司的高科新青年志愿者们开展了形式多样的志愿服务活动。法律科普志愿活动▼12月4日,高科物业公司组织高科新青年志愿者开展法律宣讲进社区活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、观看视频等形式,结合生动鲜活的案例,深入浅出地向群众普及法律知识,并邀请律师就群众较为关注的诉讼程序、民间借贷、电信诈骗等问题提供法律咨询,耐心解答群众法律方面的困惑,引导业主群众学会通过法律途径解决矛盾纠纷、维护自身合法权益。此次普法活动以群众喜闻乐见的形式,让宪法走进业主心中、走进日常生活。健康讲堂志愿活动▼12月5日,集团文明办邀请安全健康教育网陕西站宣教科王玲玲老师,一同来到结对共建的秦渡街道新时代文明实践所,为中老年村民送上了一堂健康知识科普讲座,围绕冬季流感等传染病预防、突发意外事故应急处理、心脑血管疾病等群众生活中密切关注的健康问题进行了讲解。讲解结束后,来自集团总部及高科软件新城的新青年志愿者对在座老人们表示了关心和慰问,并送上了药品、口罩等防护物资。此次活动贴近居民生活,积极引导村民群众了解冬季科学健康知识,形成预防为主的观念,赢得了在座老人的一致好评。爱心捐赠志愿活动▼同一时间,高新城乡发展公司组织开展“衣旧情深 让爱暖冬”爱心捐赠志愿服务活动。活动现场,志愿者们积极响应呼吁,为西藏、青海、甘肃等贫困偏远山区的群众送去爱心物品,并将真诚的祝福与关怀写在了爱心卡片上。活动累计收集到冬衣200余件,玩具及文具50余件。城乡发展公司青年志愿者们以实际行动践行爱心之举,传递温暖正能量。文明交通志愿活动▼12月2日至5日,高新安居、高科软件新城、高科建材和陕建高科公司分别组织志愿者前往西太路和丈八六路、秦渡街道主干道十字路口开展文明交通志愿活动。通过向过往行人发放道路交通安全宣传彩页,讲解冬季出行注意事项,公交车站指引排队上下车,对部分逆行和不戴头盔者及时劝导等方式,引导群众自觉遵守道路交通法规。同时,志愿者们将周边共享单车摆放整齐,捡起路边的垃圾,身体力行带动更多人参与绿色交通共建共享,弘扬文明新风。下一步,集团文明办将持续带领各公司弘扬和践行社会主义核心价值观,深入开展更多温暖有爱、内容丰富的文明实践及志愿服务活动,以实际行动展现国企责任担当,为“美丽西安”和“幸福高新”建设贡献高科新青年志愿者力量。

2023-12-06

高科新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

高科新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

天渐寒,冬渐盛,又是一年将尽时。2023年12月29日上午11:00,公司工会借重污染天气一级响应停产的间隙,举办四季度员工集体生日会,各部门员工欢聚一堂共同庆祝阳历新年的到来,也为即将结束的2023年再次增添了一抹难忘的美好回忆。在公司工会的精心策划下,生日会现场布置得温馨而别致。蛋糕、佳肴、礼物,无一不体现出对员工关怀的满满情谊,也是公司对员工们长期以来辛勤工作的感谢与肯定。此外,公司综合办公室、运输部寿星代表为大家演唱了《下定决心忘记你》《人生路》《妈妈的手》等歌曲,现场阵阵欢歌笑语、高声喝彩不断。大家在热烈的气氛中,点燃的烛光里,共同期许下灿烂的未来。回顾2023年,有欢笑、有感动、有惊喜、有收获,每一个精彩的时刻都足以让人深刻铭记,每一个温馨的瞬间都值得珍藏于心。展望新征程,迈向崭新的2024年,公司工会将在美好的奋斗岁月里持续与员工并肩而立,组织开展更多形式的活动,切实凝聚起奋发进取的集体力量,为公司高质量发展助航。

2023-12-29

西安日报 —— 4008com云顶集团 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

西安日报 —— 4008com云顶集团 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年,新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标,深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺,确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃,向上的西安蓬勃生长。察势者智,驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业,面对这一系列新机遇和有利条件,同样充满信心和底气。多年来,高科集团敢担当、能担当、善担当,在高新区乃至西安市的高质量发展中,留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立,向新而生,高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上,承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责,争当西安改革创新的“排头兵”,经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日,春节后的首个工作日,陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午,西安市委动员部署八个方面重点工作,吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日,西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企,高科集团闻令而动,集团主要负责人于1月29日下午,第一时间率先响应,积极落实招商引资“一号工程”,赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察,我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式,为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示,“今年,高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态,全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’,助力四个高新建设‘大跨越’,奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设,老百姓安居乐业的梦想正在照进现实;建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工,崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境;全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象,每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑,起步即冲刺。新年伊始,高科集团已经开始频频出实招、求实效,项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发,鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心,众志成城同心干,撸起袖子加油干。就在2月12日,高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州,开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出,高科集团的招商引资活动中,考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上,这也是作为扎根高新区的实力国企,高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间,高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常,一经开园,就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村,各美其美,美美与共,真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀,风景宜人,真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新,‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白,快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者,高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到,“如今,‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’,这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解,2022年,高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设,总投资1613亿元,年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外,高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作,全部建成后,将提供安置房6.4万套;承建的西安市第一医院(新址)项目也已于2022年10月投用,是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目,补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板;同时高科集团承建了109条220公里市政道路,其中130公里已完工,打通了区域交通微循环;高新热力长输管线项目全线也已开工建设,保障能力正在持续提升;高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场,助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”,更是高科集团作为国企,助力城市发展的有力体现。坚守初心使命,勇担城市建设重任的高科集团,正在用前所未有的力度,为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任,始成长;尽责任,方进步。作为国企,高科集团在积极承担社会责任的同时,努力克服经济下行压力,坚持“稳中求进”工作总基调,扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元;实现销售收入351亿元,上缴税金26.7亿元,总资产突破2100亿元……事非经过不知难,成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气,来自多年来高科集团不断创新的发展模式,优异成绩的取得,来自集团上下一心,集智攻关、积力远行。近年来,高科集团着力推进产业发展提速创新,立足服务高新区发展大局,高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重,多元化资金渠道逐渐打开,产城服务意识更为强烈,资源获取更为主动,资源统筹能力日益增强。以房地产业为例,2022年,高科集团共获取土地约1449亩,项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态,实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面,高科集团积极推进创新营销模式,推进智能化生产,按照“规模化、高端化、集群化”的目标,新业务、新客户和新市场规模快速提升,销售和客户结构转型成效明显,2022年实现销售收入59.8亿元。同时,高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围,提升服务质量,餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定,物业服务推进“三大提升”,四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强,市政养护保洁全面落实精细化管理,2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位,位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位,连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时,集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号,成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去,还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年,我们将与时俱进,更加注重质的有效提升和量的合理增长,在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示,“同时,也将更加注重固底板、补短板、扬优势,以增强经济动力牢牢把握发展的主动权;更加注重问题导向、目标导向和结果导向,以‘知不足而后进’的忧患意识,以‘时不我待’的进取精神,激活后发赶超优势,知难而进、迎难而上,奋力推进‘四个高新’跨越建设,奋力推动集团高质量发展行稳致远,迈出更加坚实的步伐。”据了解,2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此,高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示,“例如,我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个,其中市级重点建设项目8个,全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年,高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标,抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线,做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”,全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面,持续加强精细化管理,不断提升工程品质、产品品质和服务水平;二是做到“管理创新和精细化”,全面提升管理效率。在风险和内控管理方面,建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制,提高企业经营管理水平和风险防范能力;三是做到“经营创新和精细化”,发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上,持续加强向标杆企业学习,全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型;四是做到“队伍建设创新和精细化”,对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,持续强化干部队伍作风建设,让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量,以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”,在西安高质量发展的新征程上,奋力当好改革创新“排头兵”,经济发展“压舱石”,为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局,做出新的更大贡献。

2023-02-15

高科视界gaoke Horizon

党的建设

Party Building

西安高科新纪元文旅有限公司党总支赴西北革命大学旧址博物馆开展主题党日活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,深入推进“三个年”活动走深走实,12月21日,西安高科新纪元文旅有限公司党总支组织30余名党员干部来到西北人民革命大学旧址博物馆开展“铭记革命历史 传承红色基因”主题党日活动。在西北人民革命大学旧址博物馆,高科新纪元公司党员干部重温了入党誓词,跟随讲解员在“红色熔炉”中重温红色记忆,认真学习了西北人民革命大学办学的历史变迁,参观了解艰苦朴素的办学条件,回顾了“西北人民革命大学”一路走来的艰苦历程和光辉历史,感受到了西北人民革命大学继承革命传统,弘扬延安精神的光辉历程。党总支副书记、总经理刘永锋指出,此次是公司党总支第一次组织全体党员参观红色革命纪念馆主题党日活动,也是我们深化党史学习教育、贯彻落实习近平总书记来陕考察讲话精神和推进“三个年”活动的重要举措,是我们加强党员队伍建设的有效途径。通过这次活动,我们要深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩,传承红色基因,弘扬革命精神,坚定理想信念,增强党性修养,提高政治能力。活动最后,党总支书记、董事长王玲指出,当前,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在全党深入开展。2023年5月17日,习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时强调,陕西要用好自身历史文化资源和红色文化资源,大力弘扬伟大建党精神和延安精神,推动主题教育走深走实。到西北民大博物馆开展“铭记革命历史 传承红色基因”主题党日活动,是新纪元文旅有限公司党总支学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,的一项重要内容。王玲强调,全体党员要以此次活动为契机,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,认真贯彻上级党委的各项决策部署,以“三个年”活动为抓手,进一步增强党员干部责任感和使命感,发挥先锋模范作用,在公司的各项工作中勇于担当、敢于创新、善于作为,为公司的高质量发展贡献力量,全面提升公司的管理水平、创新能力和发展质量。王玲要求,公司各部门及下属各公司要认真总结本次活动的经验,不断创新党建工作方式方法,丰富党建活动内容形式,提高党建工作水平,为公司的发展提供坚强的政治保证。往事并不如烟,革命精神永不磨灭,本次活动通过参观学习、聆听讲解,把历史转化为教材,把现场转化为课堂,高科新纪元公司党员干部接受了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育洗礼。大家一致认为,通过重温西北人民革命大学的历史,感受到了西北人民革命大学艰苦朴素的作风,尤其是对“忠诚老实,实事求是,团结互助,艰苦朴素”16字校风体会更深。通过活动,大家感受到西北人民革命大学在峥嵘岁月中传承的红色基因,进一步坚定了理想信念,要以实际行动做好本职工作,做勇立潮头的合格党员,努力把学习成效转化为助推公司高质量发展的强大动力,以实际行动去实现“不忘初心、牢记使命”的忠诚诺言。

2023-12-23

高科新达党总支组织开展党员干部党建应知应会测试

为进一步落实巡察整改工作要求,提高全体党员干部的政治素养和理论水平,进一步检验和巩固理论学习成效,2023年12月22日上午9:00,高科新达党总支组织开展党员干部党建应知应会测试,领导班子成员、全体党员以及全体中层干部参加考试。此次测试内容包含党的理论知识、国有企业改革基本概念以及省市区重点工作基本常识,考核内容全面、重点突出。通过测试,有效检验了公司全体党员干部对应知应会内容的掌握情况,营造了浓厚的学习氛围,达到了以考促学、以考促知、以考促用的目的。下一步,公司党总支将进一步抓紧抓实党员干部教育,教育引导党员干部在深学细照笃行中汲取奋进力量,坚持学思用贯通、知信行统一,为高质量做好生产经营各项工作筑牢思想根基、蓄积新的动能。

2023-12-22